|
 |


|
Для персонала При внедрении данного модуля меняется роль сотрудника. Персонал предприятия получает оперативный доступ к:
- Новостям компании
- Документам, доступным сотрудникам
- Календарю мероприятиям и задачам компании
- Персональной информации
- Организационной структуре и данных о персонале различных подразделений
- Системе взаимосвязанных показателей
- Множеству отчетов – продажи, CRM, поставщики, проекты, корпоративное управление, управление материальными запасами и т.д.
Подобный доступ дает сотрудникам и руководству ряд существенных преимуществ:
- Доступность и актуальность личной информации. Информация о сотруднике меняется своевременно, причем новые данные могут вводиться самим персоналом, что облегчает работу отдела кадров.
- Наглядность организационной структуры предприятия. Информация о структуре компании, функциях и задачах различных отделов доступна каждому участнику портала, что улучшает взаимодействие сотрудников и приводит к эффективной и прозрачной работе предприятия.
- Система ролей. Каждый пользователь имеет доступ только к той информации и функциям системы, которые необходимы именно ему в процессе работы.
- Облегчение ежедневной работы сотрудников. С Корпоративным порталом персонал может напрямую работать с руководителями, фиксировать различные договоренности друг с другом, которые при необходимости могут быть изменены в любой момент.
- Облегчение процесса администрирования. Корпоративный портал, благодаря своей архитектуре, существенно упрощает процедуру подключения новых сотрудников. Кроме того, снижаются и необходимые для организации клиентского рабочего места затраты. Для подключения к Корпоративному порталу достаточно установить стандартный Web-браузер.
- Поддержка нескольких языков. Это преимущество особенно важно для предприятий, ведущих деятельность с иностранными партнерами, работающих с иностранными сотрудниками. Microsoft Dynamics AX 3.0.(Axapta) позволяет работать пользователям на разных языках в единой базе данных и предоставляет возможность формировать отчеты на нескольких языках.
|
|